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淮安软环境建设向“两为”专项整治发力

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发表于 2015-3-25 14:32:13 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今年,市委、市zf为切实解决群众反映强烈的乱作为、不作为问题,在全市开展“为官乱为、为官不为”专项整治。市软建办、市纠风办为此迅速行动,首次通过阳光纪检平台向社会各界公开招聘监督员,他们既有人大代表、政协委员、民主党派、无党派人士,又有新闻媒体记者、企业家、法官、律师和大中小学教师,涵盖了社会各阶层,监督员人数也从去年的47名增加为78名。

  据悉,78名监督员上岗后,将重点围绕四类顽疾开展明察暗访,这四类顽疾包括:对涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项,不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策,制定发布与法律法规、上级政策相违背的文件、规定,不正确执行法律法规和上级决定、决议、命令等违规决策、错误履职现象;工作中故意刁难,设置障碍,吃拿卡要,收回扣、拿红包,利用职权和职务便利,强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用,乱检查、乱收费、乱罚款,违法违规增加审批环节或者前置条件等以权谋私、滥用职权现象;对党委、zf的重大决策部署、重要工作安排、重点项目工程不贯彻不落实,对举报投诉事项和企业群众的合理诉求不查不纠、敷衍搪塞;上下级之间、地区之间、部门之间、部门内部之间相互推脱,对待群众态度生硬、扯皮应付等敷衍塞责、推诿扯皮现象;迟到早退、擅自离岗,上班时间打掼蛋、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝,对职责范围内的监管事项疏于管理、监督不力等庸懒散拖、监管不力现象。
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