于无声处有惊雷

而立

不知从什么时候起，社会上有了一种怪现象：有些人老喜欢上访告状，事无巨细，恨不得把事捅到中央，因此，相关部门的工作很多时候要被其牵着鼻子走，消耗了大量的人力物力去处理一些乱七八糟的野事。有关部门呢，对这样的人和事更是无可奈何，一方面疲于耐心细致的解释，另一方面又要调查、结案，还要逐级汇报。被上访者无论是否违规违纪，最轻也得落下工作方式方法上的失误，没有维护好社会的安定团结的罪名，在上层领导中留下了不好的印象。很少听说谁谁谁因为上访被刑拘，也没有谁曾因此定过污告罪，他们所得到的都是好言相慰，有时还能满载而归。
是不是上访似乎就是有理，生活水平提高了，社会福利、保障更优越了，和谐了，但上访告状的人还是不少，为什么？是什么人在上访？一是少数确有冤情的沉案，因为时过境迁，有关部门相互推诿，没有果敢斩决，留下的后患；二者大多为刁民、小人在泄私愤或势力集团在搞阴谋。期望有关部门对后者多加洞察、查处，不是和谐了就该包容这些社会的败类。   
现如今，因为维稳逐级受考核，因此，一些基层组织为了息事宁人，维护所谓的稳定，有时一昧的迁就、甚至对喜欢滋事的刁民妥协。一旦上边要来人，或是有什么重要活动要举行，工作组便迅速进入了状态，好言劝慰，奉官一样的好生侍候着，因此，造成了会哭的“孩子”有奶吃。喜欢滋事的人在众多单位里都颇受照顾，所有轻活、所有便宜都让他们占了，如此，助长了歪风邪气，老实本分的人却敢怒而不敢言，这样的状况貌似和谐，其实质是大不和谐；还有一种情况,一些单位内部的势力集团在斗争，这样的小集团里往往是些会哭的“孩子”，他们就很容易纠结在一起，为了各自的名利，专与单位领导对抗，你若屈顺从于他们就好，稍不满足，他们就群起而攻之，抓住你的小辫子，今天说你工作方法不对，明天说你不关心下属；张三说你没有温暖，李四说你不民主、不团结；哪天休息日你耍了几把牌，说你领导参与赌搏；某天你不经意发了些牢骚，立马就状告其人，如果是捕捉了你对某个领导不满，一个电话就让你上下都不是人。真要是你有什么经济问题，生活作风问题，那他们就不再是“地下工作者”了，而是旗帜鲜明的反腐勇士，他们便可以英雄的名义自居了……
　　现如今，社会上有一个怪现象，在一些阶层中，越是腐败者越没有人告发他，越想清廉者，越是有人说他的不是。为什么？其实原因很简单，腐败的人自知可危，在单位里必须讲求一团和气，对那些会哭的“孩子”们，他会想尽一切办法去团结他们、巴结他们、满足他们，甚至他会利用这些人去管制其他的本分之人；而且，越是腐败的人大多就是会哭的“孩子”，只是一朝掌权，一摇把身变，正是这些高高在上的“孩子”们擅长谋集团，建立权势链，一朝东窗事发，群起而反攻之，因此，高官得做，俊马得骑，稳如泰山。而一贯以清者自清自居者，他们大多没有这样的手段、手腕、诡计，并会视这样的行径为无耻、龌龊，因此，仅凭一股子正气，把心思更多的用在工作上，以君子之心包容小人之行，最终遭至刁状的攻击、领导的漠视，最终被打入冷宫，很难抬头，如果真的有什么问题，无论大小，也许都会成为当地反腐倡廉的好素材。
　　如今，什么人在上访？什么人被上访？也许……也许……但可以肯定的是，大多上访者并非出自公心，首先是有其个人目的，或是集团利益，也许可告人，也许不可告人；而被上访者，如果是一些不着边际的闲言碎语，大多数人是正直善良之人，这样的官是一个真正在做事的好官，因为事在公理，容不得小人；至于那些貌似平静的港湾，我们要记住小平同志说过的话：最可怕的是鸦雀无声！于无声处响惊雷！