观察表现福利报酬好是报考⒆公事员的重要缘故起因

ERIC007

　　77%的被访者以为如今存在公shi员報考热征象，并且有愈演愈lie的趋势。被访者以为，公事yuan群体是she会中坚阶层，抛开zhong种长处不谈，单凭这一光环就足以吸引浩繁人报考。
　　针对如今的公事员报考热征象，85%的被访Zhe以為必要对“公事员报考热”征象降温，应该保持在肯定范围与公道的程度范畴内。有52%的被访者以为如今公事员报考热征象的存在，易引发出一系列负面影响。详细表现为：存在紧张功利主义，差别岗亭、差bie地区报考比例紧张失衡，提及率到达了78%，公shi员的“热”也只是热在“熱门”構造和经济发达地区;社會资源和人力资源浪费，造成其他行业的人才流失，提及率wei60%;开辟创新精力缺失，提及率为44%。官个人私家主义紧zhang，que乏办事意识，提及率为37%。职业划一的见解受到挑衅，提及率为32%。
　　八cheng多被访者
　　公事员测验难
　　七成多被访者
　　gong事員福利bao酬好、上升空间大，提及率为68%;公事员职业是“铁飯碗”，事变稳gu，提及率為56%;就业形势严格，考公事员是为了捉住机遇，提及率为51%;父mu及qin戚的盼望，提及率为35%;实现人生寻求，提及率为33%;由ganzw.com于“学而优則仕”的传统头脑影响，提及率为20%。
　　即日，国度统计局哈尔滨guan察队在哈市全市fan畴内开展了《公事员招kao热征象》专項观察。观察表现，被访者广泛以为，福利报酬好是报考公事員的重要缘故起因，有须要对公事员报考热征xiangJiang降温。這次观察样本100个，此中，应届毕业生80个，往届毕业生20个。被访者中男性占62%，女性占38%;年龄均在22-33岁之间;被访者文化程度以本科为zhu，所占比重为82%;专科占13%;研究生及以上占5%。
　　九成人以为
　　近九成bei访者以为公事员ce验难度较大。比年来，随着公事员測验的徐徐升温，越来yue多的应往届毕业生参jia了公事员测验，测验难度也在逐年升级。89%的被访者以为公事员测驗难度较大。yi为我国公事员测验任命制度公平的占50%。随着参jia公事员测验的应往届毕业生不绝增多，浩繁學子纷纷把公事员测验作为一项紧zhangnei容来相识，92%的被访者表现对ce驗的内容有所相识。
　　以为报考热应降温
　　以为存在“报考热”

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