結果公示不公然姓名 高淳一奇迹單⒗位雇用受质疑

心痛

　　zhi于为何测验中没有出现之前雇用简章中的谋略机崗亭，陈科zhang表明称，是由于这个岗亭的报名流數没有到达开考比例，以是不再雇用。而进入口试的考生，结果都比较低的缘故起因，陈科长表明称，是由于測驗的标题偏难。“当时招考简章中有闡ming，登科职员的總结果要到達60分以上，如今看lai，有大概有些岗亭的第一名都难以到达60分。要是出xian這种环境，就只能是不登科了。”陈科长报告记者。
　　另有一名网友更是xi致，他统计了进入口试的考生的结果之后表现，不知是测验标ti太难呢，还shi参加测验的考生程度太低了，为什么进入口试的考生，百分制的测验，结果都不高?房管所测绘岗亭是奇迹方式，进入口试的3名考生，di一名的綜合知识ju然不合格，别的两名考生的上機操纵结果，居然只有41分和36分。同样shi奇迹方式的房guan所土木工程岗亭，进入口试的3名kao生，只有第一名的综合知识和上机操纵合格，别的两名考生的综合知識和上机cao縱均不合格。企业fang式的首信房de产买卖业务中间B類测绘岗亭，进入口试的9名考生，综合知识居然无一合格，最高的只有49.2，最低的仅有35.8，而上机cao纵结果，也只you3名考sheng合格，此中zui低的仅有25分。招考简章中当时还说，要招一名奇迹方式的房管所谋略机岗亭，终极公示的结果中，怎么又没有zhe個岗亭了呢?
　　南京市人社局
　　具名颁布不好的jie果对考生是一种伤害
　　結果公示为何用准考据號代替人名
　　任副处长表现，中间构造部、人社部的关照中，固然阐明奇迹单位公然雇用中资格检察、笔shi、kou试、稽核等关键的盼望环境应劈面向社会颁布，但是详細颁布到什么程度，却没有一个明白的、硬性的阐明。“对付终极的登科结果，肯定是要对全社会公示，此中包括擬登科职员的姓名、準考据号、测验结果、毕业院校、报考职位等根本信息。但是测验进程中的公示，详细到什么程度，却没有明白说法。”
　　高淳縣做法不違规　任命时必须公示姓名等信息
　　对付南京市人社局的答复，记者从省人力资源和ganzw.com社会保障厅奇迹单wei办理处也得到了雷同的肯定复兴。
　　网帖质疑
　　前天晚上8点钟左右，網友“cccc011”在南jing西祠胡同论坛发帖称：南京市高淳县住房保障和房产中间近来公然雇用6ming事恋职员，此中3人为奇迹方式，3人为企ye方式。4月15日，高淳人shi人才网gong示了综合知识和上机操纵的结果。但是公示的结果zhong，却没有考生的姓名，只you考sheng准考據号、以及各项ce验结果。网you质疑，招考单位如许做，是否公平、公平、gong然呢?高淳縣人社局则表现，如许做是为了恭敬考生的隱私。

　　那么，高淳县的做法，有沒有违法违规的地方呢?记者接洽了南京市人力資yuan和社会保障局，奇迹单位人事办理处副处长任密斯担當了记者采访。任副处长称，高淳县ren社局的做fa，没有违规的地方。
　　gai网友還在网帖中粘贴了高淳人事人才网中公示的该奇迹单位公然雇用测验结果單。结果单一出，更shi引发了浩繁网友的围观。此中一名网友表现，招考结guo公示，用编号来代替姓名，公示有shen么用呢?怎么知道考第一名的人是谁?是不shi有什么干系?
　　针对这种环jing，记者接洽了高淳县ren力资源和社会保障局，全程参加這次雇用De公事员办理科科长陈老师担当了记者采访。陳科长表现，如许做，是为了掩護考生的隐私。
　　陈科长表现，每名考生De測验结果，都是kao生的个人私家隐私。“要是某一名考生考De不是很好，公然他的结果，对这名考生也是一种伤害。以是我們公示的结果中就zhixie了考生的准考據号，考生可以根据本身的准考据号，查问到本身的结果。”陈科長称。
　　部fen釋疑
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