赣州领导干部的离岗考察还会实施下去吗？

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要提拔重用，必先免职离岗，接受两个月全方位考察。赣州曾在全国率先探索出领导干部离岗考察制度，实施以来，全市多少拟提拔为县处级职务的干部因各种问题而“止步”，一定程度上防范和减少了问题官员“带病提拔”。 现在搞了什么“任前廉政谈话方式”，离岗考察制度是否也就寿终正寝了呢？

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在传统考察方法下，进入考察程序后，干部基本上都能得到提拔。而实行离岗考察制度后，赣州那些拟提拔人员离岗后有三种出路：提拔，平调，查处。
现在是搞什么“任前廉政谈话方式”？？