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标题: 写简历前需⒖解開4疑惑 [打印本页]

作者: 一个期望 时间: 2012-3-21 13:14
标题: 写简历前需⒖解開4疑惑
　　点评：一位HR的意见大概颇有代表性：他们都喜好簡洁的“One page”(1页)简历，这也是大多数着名企业的雇用官的广泛见解。但对付mou些看重实际经历和表達创意的行业，也可以多附点本身的作Pin。
　　疑惑三：薪水，該说多少?
　　点评：薪水对付大门生求职者来说，shi一个两难的题目。要是答复过高，HR大概会以为你要求過高;要是答复过低，HR也大概会以为你太“微不敷道”，无法胜办事变。智慧的做法是事先相识这个行业的薪酬程度环境。

　　本年9月De某一天，记者在南边人才市场看到le如许一幕：一位武汉某构筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地chan公si。“你來我们ganzw.comgong司盼望的薪水是多少?”“四千!”“ni知道吗，我们公司的中层职员才是这个数，刚进的da门生不高出1700元……”末了，HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大门生。
　　制作简历是大门生走向职场的第一步，也是zhi场必修的yi門ke。固然有浩繁的老师和册本jiao大门生怎样写简历，但记者发明，很多大門生着实并不知道什么样的简历才是得当本身的，怎yang写简历才华把本shen“秀”出来。为此，记者采访和整理了四个关于简历的故事，解答此zhong的疑wen，盼望能給应届大学毕业生提供一些指引。
　　小赖是一位药学研究sheng，他的职业目標首选高职西xi，其次是高校领导員，末了是医药公司研發职员。为此，她计划了三份簡历，应聘高职院校西席的简历突出本身的科研结果，应聘高校领導员的简li就突出本身的学肇事变经歷，应聘医藥公司研发职员的简历就突出本身的实行操纵。三份简历投往差别的崗亭，她以为，如许才对癥下药。
　　疑惑一：风雅封面，必要吗?
　　点评：千萬不要用同一份简历去投递全部的职位，要讲求针dui性，针对每一個公司和职位制作差别的简历。zai简历zhong重点罗列与所申请公司及职位相干的信xi，弱化对方并不器重的nei容，如许才容易脫颖而chu。
　　点评：给简历设置封面，越来越不被HR承认。这种在求职者看来“埋头良苦”的制作，在HR看来倒是多余的，既浪费了HR的时jian，又浪费了纸张。但事变并不是绝對的，要是你是学計划的，一个计划精良的封面每每又成了你简历的“撒手锏”。
　　小亮毕业于消息学院，他求职的目標是消息媒体。与别人cha別的是，他的简历永久不是一页，而是一本。除了个人私家的根本环境、實践经li、得到荣誉等老例项目之外，他还hui附上本身在报社训练时期颁发的作品。由于作品有一百多篇，以是他的简历最厚时就像一本書。小亮以为，厚的简历才华反应出本身De结果和办事的态度。
　　疑惑二：“一页简历”，够了吗?
　　jian历必要封面吗?毕业于广州某da学的小徐，至今也没弄明白这个题目的确切答an。当初，他做的第yi份简历也和其他同硯yi样，xia载学校的logo，制作了一个简历封面，彩色打yin后非常风雅。但zai应聘进cheng中，小徐发明简历封Mian并mei有多大的结果，偶尔，反而是一个累赘。qi后，他干脆放弃封面。
　　疑惑四：一份简历包打天下?
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