工資低？高？年终奖多不多，少不少？进来看看！！也可以说说你们的想法
这几天看了好多说“自己工资怎么怎么低，问1、刚进公司（厂）没多久的人别怪老板开的2、进了公司几年，工资还没刚进不久的工资3、你进公司什么都不懂，而后培训你，教你4、年终奖：有人发了辆车，有人发了10万这就我的简单想法，相信大家也都明白，当然这几天看了好多说“自己工资怎么怎么低，问别人自己的工资高不高，年终奖多不多，少不少的”话题！
我说说自己的看法：
1、刚进公司（厂）没多久的人別怪老板开的工资少与高，毕竟老板不清楚你的为人，你的能力；如果投入高了，你要是不行，他就虧的多了。
2、进了公司几年，工资还没刚进不久的工资高的，那你該想想，他是否是比你在这公司更有作用，或者说你的成绩一直是很平坦的呢？
3、你进公司什么都不懂，而后培训你，教你，还发你一定的工資（虽然很少，生活费），而且平时可能比别人，比你的师傅做的更多，这类埋怨的，你毕竟学会了东西，又长了见识，长了技术。你要知道这个技術正常是要花钱去学的，可现在呢？
4、年终奖：有人发了辆车，有人发了10万，有人只有500，有人只有两个鸡蛋。你要想的是，你们公司今年赚了多少？而公司赚的钱中，有多少是你付出才得到的？
这就我的简单想法，相信大家也都明白，当然也是存在一些不好的老板，但100个老板中总有95個是不错的，也可以说说你们的想法。
现在就发年终奖了吗？
但100个老板中总有95个是不错的，
现在就发年终奖了吗？
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