县矿管局：创新三举措推进干部作风集中整治活动
近期，信丰县矿管局创新三项举措，着力推进干部作风集中整治活动。一是充分利用在局办公楼安装的视频监控系统，对干部职工仪容仪表、工作纪律、服务态度等情况开展视频监察；二是按照《赣州市优化发展环境机关效能责任追究办法（试行）》的有关规定，结合实际，以“监测问责”、“投诉问责”、“督查问责”、“查案问责”为主线，制定本局《优化发展环境机关效能责任追究实施意见》。三是为使干部作风集中整治活动以及矿产资源管理各项工作的新举措、新成效、新气象得以及时、客观、真实地反映，该局要求各股（室）、队每月报送2篇以上有关开展作风集中整治活动、促进矿管工作发展方面的信息，并把信息报送和采用情况列入当月绩效考评。以上三项措施出台以来，该局干部职工遵守纪律的自觉性明显增强，服务态度明显改善，工作效率明显提高。八小时内，心无旁骛、专心工作的人多了，闲扯聊天、无所事事的人少了；八小时外，加班加点学理论、学业务、学电脑的人多了，打牌、“筑长城”的人少了；对待群众，语气柔了，态度好了；对待工作，步子急了，效率高了。勤学、实干精神在干部职工心中日益牢固，比学习、比工作、比贡献的良好风气正在单位内部悄然兴起。
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